韓国、改善しない賃金未払い・・「雇用主は、賃金未払いを大して問題視しない」

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賃金未払い、別に狙って書いているわけではありませんが、1年に1回ずつ取り上げています。良い悪いを離れ、「韓国らしい」という事情がいろいろ含まれている事案ですので。賃金未払いはどこの国にもあるだろうに、なぜそうなるのか、見てみます。

韓国の賃金未払いが、また最高(最悪)を更新しました。10年連続で1兆ウォン超え、2018年1兆6千億ウォン、2019年は7月までで1兆112億ウォン。日本の10倍規模です(日本の場合、ウォンにすると2016年基準で約1440億ウォン)。

2016年に「世界最悪レベル」と呼ばれたこともある韓国の賃金未払いの現状をお伝えします。

 

(ここから「続きを読む」の後になります)

<仕事をしても、賃金がもらえない労働者には、秋夕(※韓国のお盆)連休がむしろ苦痛である。このような痛みを経験する人の数は想像を超越する。韓国の賃金未払い額は、経済規模が3倍大きい日本に比べて10倍を超える。

15日、雇用労働部によると、今年に入って7月まで未払いされた賃金は、1兆112億ウォンに達する。賃金が未払いされた労働者は、20万6775人(届出件数基準)である。このような傾向で行けば、今年末には賃金未払い額が1兆7300億ウォンに達し、過去最大だった昨年1兆6472億ウォンを越える。政府の努力にも賃金未払い額が減らず、むしろ、毎年増えているという意味だ。

このような数値がどのように深刻なのか、日本と比べてみると簡単に知ることができる。2016年、日本の賃金未払いの労働者は3万5120人、未払い額の規模では127億2138万円水準だった。 100円1110ウォン(9月10日の終値基準)である為替レートで換算するとウォンに1420億ウォン水準だ・・>

https://news.v.daum.net/v/20190915080034019

 

 

この件、「処罰が弱い」「賃金未払いでも会社をやめるのが難しい」、そして、大企業からの下請けで仕事をやってもその大企業がちゃんと代金を支払ってくれない、いわば「会社そのものが、『賃金未払い』」の場合が多い、などなどの理由が挙げられています。

でも、実はもっとも大きな理由は、別にあるという指摘もあります。

2016年、韓国の賃金未払いを「世界最悪の水準」とした京郷新聞の記事は、こう書いています。

 

<・・しかし、これらの要因だけで、日本の10倍に近い韓国の賃金未払い規模を説明するのは難しい。専門家は、労働者の賃金未払いを大した問題だと考えない韓国労働市場の文化に根本的な原因があると指摘する。

勤労監督官は、聯合ニュースに「相当な数の事業主が、景気が悪くなると、従業員に給料をやらなくてもいいという誤った認識を持っている」、「また、会社の事情が悪くないにもかかわらず、意図的に賃金を未払いする事業主もいる」と述べた・・>

https://news.v.daum.net/v/20160904110057783

そう、結局は「上は下に何をしてもいい」といういつもの構造。

悪い意味での、貴族(両班)文化たる『積弊』なのです。

労働組合が強いところは、逆に、強すぎで問題です。その場合は労働組合が貴族になりますから。上下が入れ替わるだけです。政権みたいに。

 

 

 

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“韓国、改善しない賃金未払い・・「雇用主は、賃金未払いを大して問題視しない」” への83件の返信

  1. 不買運動で加速される賃金未払い。

    「日本のせいだ。未払いの賃金は日本に請求しろ。」となると予言しよう。そうして金づると思う日本がある限り、不買運動が強化されるのだ。

    しかし、彼ら遠い将来大きな誤算に気づくかもしれない。
    日本はこの時点で、この国を全く相手にしていなかったことに。

  2. あれだけ(知らないけど)虚偽告訴が多いのに、こういう正当な訴訟は起こさないのですか?

  3. 労働基準監督署のような役所は、韓国にはないのか?
    もしもあるとすれば何やってんだ?

    1. 本当に共感です。
      70数年前の、しかもインチキな自発的労働者に対して、あれだけワーワー言いながら、今現代を生きている失業者や、働き口の無い若者への対策は、超いい加減!
      朝鮮人に生まれなくて、本当に良かった!

  4. 日本はサービス残業という形の賃金未払いがありますが、それと内容的にどれぐらい差があるのかな。
    基本給も大幅カットするのかな

    1. 「未払い」なんだから、基本給カットどころの話じゃないのでしょ? おそらく。
      それと、「相当な数の事業主が、景気が悪くなると、従業員に給料をやらなくてもいいという誤った認識を持っている」というのは、日本におけるサービス残業とは構造がだいぶ違うよね。

  5. それはまあ

    なぜ韓国人は借りたお金を返さないのか~韓国人による日韓比較論~

    のお国柄ですので^^;

  6. 最低賃金が上がっても、その分未払いが増えているんだろうと想像していました。
    政府の努力にもかかわらず、未払いが増えていると書かれていましたが、何を努力しているのかが、分かりません。政府もどうでも良いと、思っているのだと思います。
    これから経済が悪化すれば、倒産、解雇が増えて来ると思いますので、より一層広がっていくと思います。

  7. 単純計算では、一人当たりでは韓国の未払い賃金より日本の未払いの方がはるかに多いのでは。

    1. 単純に平均所得が日本の方が高いからという意味でですね。

      単純な例
      日本 1月分25万円の未払い発生 X 4人 =100万円
      韓国 1月分10万円の未払い発生 X100人 =1000万円
      一人当たりでは韓国より日本の方が大きい。

      無意味です。

      1. 実際の数値が出ているのに勝手な数値で誘導しないように!
        日本:142,000,000,000 Won / 35,120人 ≒ 4,043,280 Won/人
        (2016年)
        韓国:1,730,000,000,000 Won / 206,775 ≒ 8,366,582 Won/人
        (2019年予想)
        年は違うけど、一人当たりでも韓国の方がほぼ2倍じゃないか!

        1. よく読んでください。
          クマさんの書かれている事は無意味だと言っているんです。
          未払いの総額を人数で割っても、未払いの平均月収しかでてこない。
          クマさんの日本の未払い賃金が多いのはとはこうではないかということで、単純な例として書いただけです。
          だから、
          >単純計算では、一人当たりでは韓国の未払い賃金より日本の未払いの方がはるかに多いのでは。
          の、日本の未払いの方がはるかに多いのでは、意味が無いと言っているんです。

          1. 平均月収は自分の書いた単純な例でのこで書いています。
            実際は何か月も支給されていない人もいますから。
            あくまでも、単純な例 仮定の話です。

          2. > よく読んでください。
            とのこととですが、あなたが書かれた内容は
            > 無意味です。
            の一言で、何が無意味なのがを書いていません。
            クマさんのコメントが無意味であることは、実際の数値とは異なる例を作成するのではなく、計算すればよかっただけです。

            また
            > 未払いの総額を人数で割っても、未払いの平均月収しかでてこない。
            と書いていますが、未払いの総額(年額)を人数で割ると一人当たりの未払いの年額であり「未払いの平均月収」ではないですよね。「未払いの平均月収」は未払い期間が分からないと計算できません。

  8. 「借りたお金を返さない」のも「賃金未払いを問題にしない」のも、
    根は同じですよね。
    未払い賃金は労働者が雇用主に貸しているのも同然。

    まず、「借りたものを返さない奴は上だろうが下だろうが腐った奴」
    という意識が広がらないと変わりませんね。
    ただ、日本ではそういう意識が前提でも、グレーゾーンはあります。
    良いグレーゾーンもあれば、悪いグレーゾーンも。

    もし韓国で「借りたものは返す」のが前提になると、
    1ウォンでも借りを返さないことで事件が起こりそうで怖い。

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