韓国が目指す「結果の平等」。その恐ろしさ

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本ブログでは取り上げませんでしたが、仁川国際空港の正規職採用問題で、韓国では大きな騒ぎがありました。簡単にまとめると、政府(仁川国際空港公社)が、仁川国際空港の保安検査要員(非正規職)1900人を、正規職として直接雇用すると発表したからです。もちろん、待遇も相応の分、よくなります。

この件、普通に就職を準備していた人たちから、大きな不満が噴出されました。『ちゃんとした準備をしても就職できない人がこんなに多いのに、バイトを正規社員として採用するとはどういうことだ』というのです。これを、韓国では「イングックゴン(仁国空)事態」と呼びます。

本ブログで今日この件を取り上げたのは、韓国政府及び与党が、そんな不満を噴出する就業準備者たちを「マスコミのフェイクニュースのせいだ」「『金の匙』たちが愚痴を言っているだけだ」と話しているからです。

 

(ここから「続きを読む」の後になります)

大統領府はこの件を、フェイクニュースのせいだとしています。非正規職が大きな得をし、普通に就業準備している人が被害を被ったとする内容のマスコミ記事・報道はフェイクニュースであり、それに騙されているというのです。ちなみに、フェイクでもなんでもありません。与党の重鎮でもあるキムドゥグァン議員はまたこの件で、「数年間就業準備をしても問題無い『金の匙(金スプーン)』たちが、愚痴をこぼしている」と話しました。

 

すでに正規職として雇用すると発表した分は仕方ないとして、「これからはもっと幅広い意見を受け入れる」と言えばいいでしょうに、なんで政府・与党はここまで攻撃的な態度を取るのでしょうか。その理由は、文在寅政府の進む道である「結果の平等」を守るため、「機会の平等」を主張する意見を敵として見なしているからです。以下、「デジタルタイムズ」というネットメディアの、ホン・ソンゴル国民大学行政政治学部教授の寄稿文です。

<・・最近の仁国空事態、保安検査要員の正規職化をめぐる公正性論議を見てみよう。キム・ドゥグァン議員は、激しい競争をくぐって正規職を達成した人こそが不公平であり、彼らは何年も試験の準備をすることができる金スプーンだと主張した。

仁国空事態が悪化すると、大統領府はマスコミの偽ニュースのせいだと言った。大統領府の見方こそが、大統領府が持っている「公正」がどういう概念なのかを自ら吐露したものである。すなわち、文在寅政府は、試験の「機会」が皆に開かれている機会の平等ではなく、非正規職自体をすべて取り除く公正、結果の平等を目指しているのだ・・>

https://news.v.daum.net/v/20200629190343825

 

結果の平等については、2018年の憲法案を説明するエントリーでも少しだけ取り上げたことがあります。文在寅政府が、韓国流に変形された「民衆民主主義(人民民主主義)」を目指しているのは、随分前から明らかです。「政府は、人が生まれて死ぬまで責任を持つ」とか言ってましたから。

大統領選挙の前、「文在寅は共産主義者だ」と話して、まだ裁判を受けているコ・ヨンジュ弁護士は、「共産主義は、昔は、『私も民主主義だ』と主張していた。しかし、文在寅政府の共産主義は、『私こそが真の民主主義だ』と主張している」と話しています。

 

北朝鮮は、「成分」というものを基準にして、人を50以上の階級で分けていると言われています。成分は、生まれと実績によって決まります。よって、貴族(労働党幹部)の子は、貴族として生きることができます。

その階級の中には、「人」に入らない人たちもいます。例えば、強制収容所の人たちは、成分が低過ぎで、「人(人民)」ではありません。言い換えれば、北朝鮮が言う「結果の平等」というものの平等とは、階級に応じて決まるものでしかありません。そういうこともあって、私は、北朝鮮の人民民主主義(韓国では民衆民主主義とも言います)でいう「結果の平等」という言葉を聞くと、「いや、それ、共産主義ですらない」と思ってしまいます。新しい身分制でしかありません。そんなもの。

とはいえ、そういうものでもなければ、韓国社会の「公正」という無茶な要求を満たすことが出来るのだろうか・・・そう思うと、複雑な心境です。

 

 

 

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“韓国が目指す「結果の平等」。その恐ろしさ” への51件の返信

  1. 元々奴隷制を施いていたのが朝鮮ですからね。
    後々国民全てが奴婢化するのでも、今は結果というか収入の平等を目指すのは間違いじゃないと思います。

    これからも悪化することはあっても好転しない韓国経済ですから、そうしないと奴隷にする前に餓死しちゃいますわな。

    所得税をものすごく高くして、相続税を100%とかにしちゃって、富豪はいないけど国民は飢えない国にした方が良い。

  2. 北共産党は〇氏朝鮮だとすれば、北のシンパのムンとムンパだらけの南は保守正統の道を目指しているって感じでしょ
    中国の公務員は共産党員ですから重要なポストは党員しかなれません
    韓国の重要なポストはムンパしかなれない時代が来たのかもね

  3. 文在寅一党はパイの拡大を支援する前に強制的にパイの分配を始めた、とはよく言われますね。

    人件費の高騰により、企業は海外脱出を進め、コンビニ経営者は店をたたんでコンビニバイトになる。
    経営をする、つまり雇用を生み出す側が縮小する原因を生み出しました。

    さて就職失敗した若者はどこへ行くのでしょうか。バイトか、海外か、無職のままか。

  4. 「金のスプーン」認定した者は、発言権も国の保護も無いニダ。
    そういう革命政権なのだな。それが「正義」。

  5.  韓国は「真実」に制度を合わせます。この場合の「真実」は「為政者の主観」もしくは「国民の情緒」です。為政者が都合のいい方を採択します。制度の構造や成り立ちは無視されます。「事実(Fact)」も「制度」も「ウリナイズ」されます。

    >「いや、それ、共産主義ですらない」と思ってしまいます。新しい身分制でしかありません。そんなもの。
    とはいえ、そういうものでもなければ、韓国社会の「公正」という無茶な要求を満たすことが出来るのだろうか・・・そう思うと、複雑な心境です。

     「共産主義」でも「民主主義」でもなく「韓国主義(ウリイズム)」です。シンシアリーさんは「韓国主義(ウリイズム)」を否定しています。他国の言語である日本語と日本の価値観を理解できます。「韓国主義(ウリイズム)」を相対化する視座を持っているからです。そういう手段のない人たちは「韓国主義(ウリイズム)」に大半の人が染まります。染まらない人は排除されるか黙殺されます。
    「公正」など「韓国主義(ウリイズム)」にはないのです。

     私は「韓国主義(ウリイズム)」も「主義」としてはありだと考えています。ただし、その結果責任は国民全体でとることになります。為政者にだけ責任が還元できる。そういうものではありません。そういった意味では「民主主義的」です。

     「韓国主義(ウリイズム)」は、「事実(Fact)」より「真実」、「過程」よりも「結果」、少数意見の排除、排他的自尊の尊重、上下、敵味方の弁別、そして『反日』から成り立っています。
     「真実」より「事実(Fact)」を重んじる「法治主義」、結果の平等よりも機会の平等を重んじ、国籍による差別の禁止を旨とする「民主主義」とは相性がよくありません。特に米国の雇用機会均等法などとは真っ向から対立します。韓国と米国が「同じ民主主義」の価値を共有することはありません。
     韓国の離米、米国による韓国の見放しは、必然があります。

     文災害のすることがいかに「自由民主主義」と乖離していても選挙という手続きを経ています。たとえ操作があったとしてもそのことを糾弾する声を国民があげられないのなら手続きは有効です。民主主義の厳しさとはそういうものです。しかもそういう「公正」ではない政権であることは周知され、それでも「公正でないこと」を韓国国民は選択したのです。

     文災害政権を容認する韓国人は「韓国主義(ウリイズム)」です。文災害の施策に不満はあっても、抵抗感がありません。

    ※WTOで米国は韓国の日本へのパネル設置を反対したそうです。安全保障の問題はWTOにそぐわないという理由だそうです。(ttps://www.jiji.com/jc/article?k=2020063000199&g=int)

     単に米国が米国の立場から正論を述べた。でもパネル設置反対は「全加盟国・地域が反対」しないかぎりされるので実際には影響がない。そう思われる事案です。しかしこれは「韓国主義(ウリイズム)」の根幹である「反日」を大きく棄損する敵対行為です。韓国国民は「離米」に少なからず傾斜したと思います。単なるWTOの問題ではありません。「韓国主義(ウリイズム)」では米国は「敵」と認識されます。歴史的経緯からの米国への恩?そんなもの韓国が持ち続けたりしません。「恩」はすなわち上下関係の「下」を意味するからです。

  6. いつものことですがムンさんの思いつきパフォーマンスは、韓国人らしい反応を引き出して、またぐちゃぐちゃになって面白い。
    「金のスプーン」いいですね。韓流ドラマの見過ぎかな?
    どうせ今回限りでしょう。採用制度そのものを変える気もないようだし。民間の財閥系企業には手を出せないし。
    保安検査要員は確か専門職でない一般職でしたね。
    専門職より一般職の方が「上」と思っている正社員たちは文句いいたくなるよね。
    受験競争かいくぐって、就職浪人までしてやっと手に入れた超エリートの「格」。
    これを無視されたら、そりゃ「公正」じゃないよね。
    それがいきなり「下」の奴らと一緒にされた。
    社内でマウンティング闘争開始!
    どうせ今まで誰でもできるような仕事しかしてこなかったんだから(だから非正規でもOKだった)。
    学歴ガー、歳ガー、etcの言い合いになるんでしょう。

    1. もひとつ、
      ムン「おじいさん、なんで泣いてるの」
      ジジ「科挙ガー」
      ムン「進士にしときました」

  7. 当たり前ですが、結果平等はダメですよ。機会平等でないと。
    山本太郎は結果平等を目指してると以前Twitterで話題になった事を思い出しました。目指す「平等」が「結果平等」か「機会平等」かは天と地ほどの違いです。

  8. 機会の平等ならぬ結果の平等か
    色々ツッコミ入れることもできるけど、それだけ社会の格差が大きい反動でもあるんだろうな

  9. 平等とかの前に、アルバイトを正社員に転換することに外野から不満が出ること自体が、珍しい現象だなぁと思いました。

    1. 試験を受けて正社員になった1400人の社員より、アルバイトや非正規から正社員になった社員の方がその何倍も多くなるんだから、そりゃ内部だけでなく外野からも避難が出るさ。これから入社試験を受けようとする学生にしてみたら、何のための大学受験で何のための就職試験だって言いたくなるよ。

    2. まあ、それだけ、アルバイトと正社員の差が大きいということでしょう。
      この場合、”公社”でもありますし。

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